Analisi delle politiche in atto nelle Aziende Sanitarie Locali in tema di risorse umane nell'area delle professioni sanitarie non mediche e prospettive di adeguamento in termini di reclutamento del personale e assegnazione di autonomia e responsabilità
0 0
Libri Moderni

Degiarde, Elvina - IReR

Analisi delle politiche in atto nelle Aziende Sanitarie Locali in tema di risorse umane nell'area delle professioni sanitarie non mediche e prospettive di adeguamento in termini di reclutamento del personale e assegnazione di autonomia e responsabilità

Abstract: La ricerca ha avuto come oggetto le professioni sanitarie non mediche che, in possesso di adeguati titoli qualificanti, sono responsabili, nell'ambito delle proprie competenze, di tutte le attività di prevenzione. Sono stati quindi valutati i profili delle professioni tecniche della prevenzione, Infermieri, Assistenti Sanitari e Tecnici della Prevenzione, per quanto concerne il loro idoneo collocamento all'interno dell'organizzazione sanitaria lombarda. A partire da una ricognizione sulle caratteristiche formative, sulle competenze acquisite e sulle attività effettivamente svolte all'interno dei Dipartimenti di Prevenzione delle ASL lombarde sono stati analizzati gli scenari evolutivi di ciascuna figura professionale verso ruoli di autonomia e responsabilità per evidenziare le ricadute sui percorsi formativi e sui profili definiti dalla normativa vigente. L'analisi è stata svolta tenendo conto delle politiche sanitarie attuali che la Regione Lombardia ha orientato sempre più verso il tema della prevenzione: ne è testimone, ad esempio, il Piano Socio Sanitario Regionale 2007-2009 che individua 11 linee di intervento prioritario di prevenzione su un totale di 17 e che dedica uno specifico paragrafo al tema della prevenzione e sicurezza negli ambienti di vita. La ricerca ha avuto quindi lo scopo di definire una mappa che relazionando le competenze dell'area prevenzione con le figure professionali fornisce un contributo di conoscenza alle scelte organizzative delle ASL lombarde, riconoscendo le caratteristiche tecnico organizzative delle risorse umane appartenenti alle professioni non mediche, tecniche e sanitarie della prevenzione (D.M. 29 marzo 2001) e le prospettive di sviluppo e di evoluzione per una maggiore valorizzazione delle stesse.


Titolo e contributi: Analisi delle politiche in atto nelle Aziende Sanitarie Locali in tema di risorse umane nell'area delle professioni sanitarie non mediche e prospettive di adeguamento in termini di reclutamento del personale e assegnazione di autonomia e responsabilità / IReR; Elvina Degiarde

Pubblicazione: Milano : IReR, 2010

Descrizione fisica: 125 p. : tav. ; 30 cm.

Data:2010

Lingua: Italiano (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Paese: Italia

Note di contenuto:
  • Programma delle ricerche strategiche 2009, DG Sanità.
Risorse esterne:

Nomi:

Soggetti:

Dati generali (100)
  • Tipo di data: monografia edita in un solo anno
  • Data di pubblicazione: 2010

Sono presenti 1 copie, di cui 0 in prestito.

Biblioteca Collocazione Inventario Stato Prestabilità Rientra
PoliS-Lombardia
  • Nota relativa all'esemplare: Messa nei RIS ; Titolo originale nel Piano delle ricerche: Analisi delle politiche in atto nella ASL in tema di risorse umane nell`area delle professioni sanitarie non mediche (infermieristiche, tecniche, della prevenzione: legge 251/2000)
SOC,7,109 (RIS) - SOC,7,109S (RIS)
ELDEB9-4744 Su scaffale Prestito locale
Vedi tutti

Ultime recensioni inserite

Nessuna recensione

Codice da incorporare

Copia e incolla sul tuo sito il codice HTML qui sotto.