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Agenda 2030 - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 08 - LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
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Milano : Éupolis Lombardia, 2011
Abstract: Argomenti trattati: - Analisi della letteratura: l'importanza dell'Employer Branding nella gestione delle risorse umane nella PA: Definizioni di Employer Branding; Evidenze empiriche in tema di Employer Branding; L'Employer Branding e il management delle risorse umane: i contributi delle teorie organizzative; L'Employer Branding e settore pubblico: il contributo della teoria della Public Service Motivation; Conclusioni e obiettivo della ricerca; - Metodologia: Le domande e il metodo di ricerca; Dati e campionamento; Misurazione delle variabili; - Analisi e discussione dei dati: Studenti; Dirigenti. Conclusioni e raccomandazioni.
Milano : Éupolis Lombardia, 2011
Abstract: Il Rapporto, realizzato dall'Istituto e dalla DG Occupazione e politiche del lavoro di Regione Lombardia nell'ambito delle attività dell' Osservatorio sulle persone con disabilità e lavoro, fa riferimento a dati aggiornati al 31.12.2011. Esso costituisce la VI Relazione al Parlamento sullo stato di attuazione della Legge 12 marzo 1999 n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili".
Lombardy, Italy 2011 / OECD, IReR, Éupolis Lombardia
Parigi : OECD Publishing, 2011
Fa parte di: Higher Education in Regional and City Development / OECD
Abstract: La ricerca è stata realizzata come contributo per la Review of Higher Education Institutions in Regional Development 2008-2010 dell'OECD, finalizzata ad analizzare gli effetti del sistema universitario sullo sviluppo regionale. Il Rapporto contiene una serie di raccomandazioni per le università e per le politiche regionali e alcuni spunti comparativi. Esso è stato predisposto da un team di esperti internazionali a seguito della fase di autovalutazione, che aveva prodotto il Self Evaluation Report, predisposto da IReR, e di due visite compiute dagli esperti OECD in Lombardia a febbraio e a giugno 2010, nel corso delle quali erano stati incontrati circa 150 stakeholder. Il progetto, coordinato per conto di Regione Lombardia da Éupolis Lombardia, è stato sviluppato attraverso uno Steering Committee, cui hanno partecipato rappresentanti di Regione Lombardia, delle 12 università lombarde, di alcune istituzioni di alta formazione e delle associazioni di rappresentanza. Il volume è liberamente scaricabile anche dal sito dell'OCSE: http://www.oecd.org/edu/imhe/reviewofhighereducationinregionalandcitydevelopment2008-10thelombardyregionitaly.htm [link verificato il 12/12/2013]