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Abstract: Più che mettere ordine in un corpus di studi e ricerche estremamente ricco e articolato , con questo saggio si vuole fornire un quadro empirico, quanto più possibile aggiornato e attendibile, dell'evoluzione strutturale dell'economia, e in particolare del settore terziario dell'area metropolitana milanese negli anni 80 e 90. Questa sarà analizzata studiando l'andamento dell'occupazione e della popolazione aziendale e la variazione delle caratteristiche organizzative delle aziende dell'area metropolitana nel periodo considerato, suddividendole per tipo di attività a diversi livelli di aggregazione . Empiricamente, saranno utilizzati per il numero degli occupati i dati dei Censimenti delle attività economiche 1981, 1991 e 1996, e per la popolazione aziendale i dati Infocenter della Camera di commercio milanese. Per quanto riguarda le caratteristiche organizzative delle aziende, si utilizzeranno due indicatori: nei dati censuari esiste un indicatore relativo alla media addetti per unità locale delle aziende di ciascun tipo di attività, e dai dati camerali si può facilmente calcolare, sempre per ciascun tipo di attività, la percentuale di aziende strutturate secondo le diverse forme giuridiche . L'area metropolitana milanese è definita, secondo l'uso, come coincidente con i confini amministrativi della provincia di Milano.

Abstract: Dai dati (resi anonimi) dell'archivio amministrativo di una società - senza fini di lucro - di fornitura di lavoro interinale che detiene una quota significativa del mercato italiano vengono estratte e analizzate le variabili che descrivono le caratteristiche demografiche e di rilevanza economica degli iscritti nell'archivio della società e di coloro che vengono avviati al lavoro interinale. Vengono inoltre studiate le caratteristiche dei rapporti di lavoro cui la società ha dato vita (durata, livello retributivo, settore di occupazione) e i costi del ricorso al lavoro interinale da parte delle imprese utilizzatrici. Lo scopo dell'analisi, sviluppato attraverso l'analisi econometrica nella sezione dedicata agli approfondimenti, è duplice: esaminare le caratteristiche individuali dei lavoratori che incidono sulla probabilità - una volta inseriti nell'archivio del fornitore -di ottenere un'occupazione interinale; individuare le eventuali specificità dell'operatore "no profit" nel mercato del lavoro interinale. A questo fine, le caratteristiche degli iscritti e degli occupati sono state messe a confronto con quanto emerge dalle fonti di informazioni alternative sulle caratteristiche del mercato del lavoro interinale in Italia.

Abstract: La programmazione negoziata è innanzitutto un metodo, un insieme di pratiche negoziali attraverso le quali istituzioni, soggetti pubblici, soggetti privati e attori sociali, concorrono a individuare determinati obiettivi di sviluppo economico/territoriale, a concertare i diversi interventi e le risorse necessarie, a definire con forza 'contrattuale' i tempi e i modi delle realizzazioni, ma anche le responsabilità e gli obblighi reciprocamente derivanti dagli impegni condivisi. Come si evince dal nuovo metodo prefigurato, la stessa definizione di programmazione negoziata allude a un nuovo orizzonte di intervento, impiegando un termine carico di storia come programmazione, evocativo di un ruolo interventista dello stato nei paesi ad economia di mercato, qualificandola come negoziata, riferendosi al tema - certamente più recente - relativo al pieno riconoscimento del carattere plurale degli attori che intervengono nella definizione, ma anche nella progettazione e attuazione, delle politiche di sviluppo. Questa prima definizione mette in risalto che un'efficace applicazione degli strumenti e degli istituti della programmazione negoziata non dipende tanto dalla corretta applicazione di disposizioni normative astratte da parte di un solo attore centralizzato, quanto, piuttosto, dall'individuazione, dalla sperimentazione e dal progressivo apprendimento di 'buone prassi' per lo sviluppo locale da parte dei diversi attori.