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Agenda 2030 - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 05 - PARITA' DI GENERE
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Asia a Milano: famiglie, ambienti e lavori delle popolazioni asiatiche a Milano
Milano : Abitare Segesta, 2003
[s. l.] : [s.n.], 2003
Milano : F. Angeli, 2003
Milano : Regione Lombardia, 2003
Milano : Regione Lombardia, 2003
Donne sole con figli: i fattori dell'esclusione sociale; analisi e proposte
Milano : Fse, 2003
Chi comanda non è donna: il ruolo della donna nell'odierno sistema istituzionale lombardo
Milano : Guerini, 2003
Studi e ricerche
Milano : Angeli, 2003
Economia ; 365.267
Abstract: Un altro anno difficile per l'economia, un anno buono per l'occupazione. Ô in questa apparente contraddizione che si può racchiudere il giudizio che il Rapporto sul mercato del lavoro 2002 dà sull'andamento del mercato del lavoro in provincia di Milano. Milano e la sua provincia condividono le difficoltà dell'andamento della congiuntura internazionale, e nello stesso tempo l'occupazione aumenta maggiormente nell'industria, ovvero nel comparto più esposto alla competizione internazionale. L'incertezza del quadro macroeconomico sembrerebbe favorire la crescita del lavoro flessibile, e invece si registra un consolidamento delle forme di occupazione con contratti standard, in linea con le tendenze dell'anno precedente. Inoltre il Rapporto presenta una serie di approfondimenti tematici relativi alle politiche e agli attori, tra cui un importante contributo sulla disoccupazione in provincia di Milano, un saggio sul tema della formazione per gli apprendisti, un esame sulla ricerca di lavoro mediante le inserzioni sui giornali e un affondo su un tema che attiene alle politiche della conciliazione e sposta per la prima volta l'attenzione sulle azioni volte a facilitare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, con un'indagine condotta su un target particolare di lavoratrici, ovvero imprenditrici e dirigenti d'azienda.
Milano : Provincia di Milano, 2003
Abstract: Realizzata nell'ambito del Progetto "Europa Donna" la pubblicazione costituisce il primo passo verso la promozione di una nuova cultura aziendale e di accompagnamento alle buone prassi nelle piccole imprese e vuole rappresentare un utile strumento di consultazione per tutti coloro che operano in questo settore. E' inoltre uno strumento di lavoro per il management delle piccole imprese impegnato nella ricerca di opportunità di sviluppo della propria azienda con una particolare attenzione verso l'imprenditoria femminile che oggi presenta grandi potenzialità di diffusione e di crescita.