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Abstract: Lo studio, che nasce da una richiesta del Consiglio regionale della Lombardia, ha seguito diverse piste di indagine. Dapprima si è condotta un'analisi comparata dei modelli teorici e delle principali esperienze di politiche di conciliazione attuati a livello internazionale, mettendo in luce elementi positivi e fattori di criticità. Successivamente si è tracciato uno scenario della situazione lombarda, fornendo una serie di dati di contesto e un'analisi ragionata delle politiche di conciliazione messe in atto da Regione Lombardia in quest'ultima legislatura (Nel concreto si è aggiornato il quadro realizzato nell'indagine Tempi e modi dei lavori delle donne in Lombardia. Politiche e strategie per la conciliazione vita famigliare-vita professionale, cod. IReR 2009A027). Parallelamente, si è svolta una riflessione sulle pratiche di conciliazione adottate dalle aziende lombarde, con particolare attenzione a quelle di piccole e piccolissime dimensioni, cercando di far emergere le difficoltà che questi imprenditori devono affrontare. Da ultimo, tenendo conto dei risultati emersi e delle valutazioni fatte dagli stakeholder coinvolti (referenti di Regione Lombardia, responsabili di Associazioni imprenditoriali, imprenditori e referenti di Organizzazioni sindacali), sono state formulati alcuni suggerimenti in merito allo sviluppo di interventi per la conciliazione in generale e indicazioni più specifiche per le piccole imprese circa supporti possibili e tipi di pratiche da incentivare.

Abstract: Lo studio prosegue l'attività di ricerca sviluppata da IReR per conto della Regione Lombardia in relazione ai Centri risorse locali di parità istituiti in base alla L.r. 3/2001, con l'obiettivo di ricostruire ed analizzare i bisogni e le aspettative delle donne in Lombardia rispetto all'attività sviluppata dai Centri Risorse a livello locale e allo scopo di disporre degli elementi conoscitivi necessari alla comprensione delle caratteristiche e degli atteggiamenti della popolazione femminile rappresentante l'utenza potenziale di tali servizi. La rilevazione - condotta nella primavera del 2006 - è stata effettuata dalle operatrice dei Centri risorse locali adeguatamente formate, attraverso la distribuzione di un questionario somministrato a target stratificati di donne di ciascun ambito territoriale, attraverso i Centri Risorse Locali che si sono autocandidati per la realizzazione delle interviste, svolgendo un minimo di 40 interviste in ciascun ambito comunale. Nel complesso l'indagine ha coinvolto 33 Centri Risorse di otto province lombarde (1.667 casi). Le risultanze delle elaborazioni e delle analisi effettuate sono presentati in forma aggregata e per area tematica nella parte prima del Rapporto finale, mentre la parte seconda, dedicata alle monografie riporta l'analisi per i singoli ambiti territoriali partner del progetto. I risultati raggiunti consentono di disporre di una serie di informazioni quantitative particolarmente ampia ed approfondita e rappresentano una base indispensabile per una riflessione organica sull'argomento, nonché un utile strumento per i soggetti pubblici e privati al fine di supportare progetti e iniziative che favoriscano e incentivino l'inserimento delle donne nella vita economica e sociale. A livello locale le risultanze della ricerca consentono, seppure con un grado di rappresentatività minore, di fornire elementi conoscitivi per gli operatori del territorio al fine di favorire la comprensione delle caratteristiche del proprio contesto territoriale e di supportare iniziative di qualificazione e di riorganizzazione delle attività dei Centri Risorse degli Enti locali.