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Abstract: In Italia nascono sempre meno bambini, aumentano le donne senza figli, chi diventa madre lo fa sempre più tardi. Perché una dimensione della vita che dovrebbe essere semplice è diventata così complicata? Per rispondere bisogna affrontare sia gli aspetti culturali sia quelli strutturali che pesano sulle spalle delle italiane. Tra i primi, il mito della maternità che esercita una pressione fortissima nel nome di un ideale di perfezione. Tra gli aspetti strutturali, mancanza di servizi per l'infanzia, congedi parentali non equamente distribuiti e incertezza lavorativa. In questo saggio - informatissimo e ricco di dati - idee e proposte per superare la crisi demografica e per immaginare una società in cui vita professionale e vita privata siano in armonia.

Abstract: La visione moderna della disuguaglianza è un derivato, per opposizione, del concetto di uguaglianza che si fa strada a partire dall’Illuminismo, su basi “scientifiche”: gli uomini nascono e rimangono liberi e uguali nei diritti. È l’agire sociale e istituzionale, il costrutto di dinamiche economiche, politiche e culturali, a rendere gli uomini diseguali. Ma se l’uguaglianza è una condizione naturale degli esseri umani, com’è allora possibile spiegare o giustificare tali costrutti? Se ciascun individuo è dotato di uguali diritti, perché alcuni dominano sugli altri? Il carattere costante che il mutamento assume nelle società moderne e gli aneliti di progresso sociale nella seconda metà del Novecento offrono la percezione della possibile riduzione, se non addirittura rimozione, delle disuguaglianze. Ma per quanto ricca sia la società capitalista, pare che non lo sia mai abbastanza da riuscirci. Inoltre, le disuguaglianze non riguardano soltanto i divari economici, né derivano soltanto da questi ultimi: le teorie, i metodi e gli ambiti di analisi e riflessione sociologica presentati e discussi nel volume delineano un percorso attraverso la dimensione multipla dei fattori e degli effetti della sperequazione sociale.

Abstract: La prima parte presenta i seguenti temi relativi alla questione-famiglia in Italia, nel contesto europeo: i profondi squilibri demografici della popolazione e le correlate nuove mappe dei bisogni e della povertà nelle famiglie italiane. La seconda parte analizza la situazione dal punto di vista delle politiche pubbliche a livello centrale e locale. Le politiche di sostegno alla natalità, le misure di sostegno all'occupazione femminile, l'attuazione della legge 53/2000 sui congedi parentali, le buone pratiche di conciliazione tra famiglia e lavoro, il servizio di mediazione familiare, le banche del tempo quale sostegno alla famiglia sono gli argomenti trattati nella terza parte. Il II volume presenta i seguenti temi: il costo dei figli, il sostegno pubblico alle famiglie con figli, l'analisi degli interventi assistenziali, il ruolo economico della famiglia e i possibili modelli di intervento nel quadro europeo. La seconda parte affronta questioni di attualità circa il sostegno della famiglia lungo il ciclo di vita: le reti informali di solidarietà, il lavoro di cura con attenzione al genere e agli immigrati, i servizi alle coppie con figli piccoli , i congedi parentali . Viene poi presentata l'indagine sugli organismi chiamati «Consulte» delle famiglie e/o delle associazioni familiari esistenti nei comuni e nelle regioni italiane. La terza parte presenta una sintesi dei due volumi. Emerge con forza il seguente messaggio: l'Italia ha urgentissimo bisogno di creare quelle condizioni societarie che permettano alla famiglia di operare come sfera equa e solidale di mediazione fra le generazioni.

Abstract: Marina Piazza affronta i problemi delle giovani trentenni. Alle prese con un vecchio dilemma: figli o carriera, famiglia o lavoro? A essere cambiato nel frattempo è tutto il resto: le aspettative delle "ragazze" e dei loro compagni, il momento in cui porsi una simile domanda, gli scenari lavorativi e di coppia. Mutamenti profondi, che non hanno però eliminato gli ostacoli né la necessità di scegliere. Ad aumentare i dubbi e le esitazioni legati alla scelta di diventare madre contribuiscono le trasformazioni in negativo avvenute nel mondo del lavoro: accesso difficile, in particolare per le ragazze, contratti atipici e a tempo determinato, minori sicurezze, personalizzazione del rapporto di lavoro.