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Agenda 2030 - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 05 - PARITA' DI GENERE
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Milano : Éupolis Lombardia, 2016
Abstract: La relazione raccoglie i risultati dell'attività "Promuovere le pari opportunità". Monitoraggio della presenza delle donne negli organi elettivi e nelle nomine di competenza regionale, sostegno alla progettazione locale e realizzazione di azioni di sensibilizzazione", promossa dalla Direzione Generale Reddito di Autonomia e Inclusione Sociale. La ricerca è suddivisa in tre capitoli: Il Capitolo 1 è dedicato ai contenuti della newsletter "Donne in Lombardia News"; il secondo capitolo illustra i risultati del monitoraggio dello stato di attuazione della legge 120/2011; il terzo capitolo presenta i risultati del monitoraggio dello stato di attuazione della legge 215/2012 e della legge 56/2014; il quarto capitolo riporta gli esiti principali dell'attività di formazione.
Progetti e risorse per lo sviluppo delle pari opportunità / Regione Lombardia, Pari opportunità
[Milano] : [S.e.], 2014
Abstract: Nel corso del seminario è stato presentato il bando "Progettare la parità", promosso dalla Direzione generale Casa, Housing sociale e Pari opportunità di Regione Lombardia, finalizzato alla promozione e al sostegno di iniziative progettuali in grado di sviluppare interventi locali di informazione, formazione, sensibilizzazione e attivazione di servizi per la promozione dell'attuazione del principio di parità e delle pari opportunità fra uomini e donne. Éupolis Lombardia supporta lo sviluppo del bando attraverso un percorso formativo destinato a amministratori locali, funzionari e dirigenti comunali, componenti delle Associazioni per le pari opportunità.
Milano : Éupolis Lombardia, 2014
Abstract: Con le attività di supporto tecnico-scientifico Éupolis Lombardia affianca Regione Lombardia in alcuni progetti e attività complesse articolate: spesso all'interno di tali attività si svolgono anche percorsi di indagine e ricerca che possono essere di interesse generale; è questo il caso di una parte dei lavori svolti per il progetto "Promozione della presenza delle donne negli organi elettivi e nelle nomine di competenza regionale. Sostenere la progettazione locale", promosso dalla Direzione Generale Casa, Housing sociale e Pari opportunità di Regione Lombardia. Il progetto si è proposto di - promuovere, a livello territoriale e sociale, la progettazione in materia di pari opportunità; - accompagnare i soggetti beneficiari dei contributi del bando regionale "Progettare la parità in Lombardia 2013"; - verificare lo stato di attuazione della legge 120/2011 e della legge 215/2012 in Lombardia. Le attività di supporto tecnico-scientifico previste nel progetto sono state articolate in quattro linee di attività, svolte dall'Istituto: - Attività formative sulla progettazione in materia di pari opportunità; - Help desk; - Stato attuazione legge 120/2011; - Stato attuazione legge 215/2012. In particolare i due studi sullo stato dell'attuazione delle leggi 120/2011 e 215/2012 vengono messi a disposizione di quanti interessati o impegnati a promuovere iniziative e azioni in tema di pari opportunità, uno dei principi che Regione Lombardia, ai sensi del proprio Statuto, art. 11, si prefigge di affermare e tradurre in realtà.
Donne e istituzioni: tra potere e rappresentanza politica / IReR, Daniela Gregorio
Milano : IReR, 2007
Bologna : Il Mulino, 2006
Farsi un'idea ; 120
Equilibrio di genere nella presa di decisione: rapporto di ricerca 2004
Milano : Consiglio regionale, 2004
Milano : Consiglio regionale, 2004
Ricerca ; Istituzione
Milano : IReR, 2004
[s. l.] : [s.n.], 2003
Chi comanda non è donna: il ruolo della donna nell'odierno sistema istituzionale lombardo
Milano : Guerini, 2003
Studi e ricerche
Donne e politica: il ruolo della donna nell'odierno sistema istituzionale lombardo
Milano : IReR, 2002