Agenda 2030 - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile

SDG 04 - ISTRUZIONE DI QUALITA'

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Rapporto Specula 2015. Evoluzione del mercato del lavoro
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Libri Moderni

Éupolis Lombardia - Lombardia <Regione> - Unioncamere Lombardia

Rapporto Specula 2015. Evoluzione del mercato del lavoro : quali prospettive per i laureati / Éupolis Lombardia ... [et al.]

Milano : Éupolis Lombardia, [2016]

Abstract: Il rapporto "Specula 2015" presenta i più recenti risultati del progetto Specula Lombardia finanziato da Regione Lombardia, Éupolis Lombardia, Camera di Commercio di Milano e Unioncamere Lombardia e in essere da alcuni anni. Il progetto è stato realizzato dagli esperti dell'Area Ricerca Formaper - Camera di Commercio di Milano. risultati del lavoro sono presentati globalmente nel fascicolo "Sintesi", integrato da sette report di approfondimento: - Report 1 - I laureati e gli immatricolati. - Report 2 - La posizione occupazionale a un anno dalla laurea. - Report 3 - Analisi dinamica della posizione occupazionale. - Report 4 - La domanda di laureati in Lombardia. - Report 5 - Primi dati sul 2015. - Report 6 - Approfondimento per indirizzi. - Report 7 - Approfondimento per territori (non disponibile in allegato perché troppo pesante. Rivolgersi in biblioteca)

Programma seminario
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Libri Moderni

Éupolis Lombardia - Lombardia <Regione> - Unioncamere Lombardia

Rapporto Specula. Laureati e lavoro : adattamento tra crisi e riforme / Éupolis Lombardia ... [et al.]

Milano : Éupolis Lombardia, 2014

Abstract: Il rapporto contiene i risultati del progetto Specula Lombardia, finanziato da Regione Lombardia, Camera di Commercio di Milano, Unioncamere Lombardia e dal nostro Istituto. Il progetto è stato realizzato dagli esperti dell'Area Ricerca Formaper - Camera di Commercio di Milano. Il progetto si propone di monitorare lo stato dell'occupazione dei neolaureati, attraverso la connessione dei dati forniti da banche dati amministrative e indagini telefoniche, secondo una metodologia illustrata in appendice al volume. La prima parte riguarda nello specifico il placement in Lombardia con riferimento ai giovani che si sono laureati nel 2012 e la loro situazione occupazionale a un anno dal conseguimento della laurea. Questa analisi è approfondita da un affondo sui laureati nel 2009, seguiti nel loro percorso succesivo per i 4 anni conseguenti la laurea. La seconda parte riguarda la domanda di lavoro, di cui si analizzano i trend e l'evoluzione dell'uso dei contratto, con un'attenzione anche alle imprese create dai neolaureati stessi. Si rende conto qui anche degli aspetti relativi alle politiche per l'occupazione. La terza e quarta parte sono pensate soprattutto come strumenti conoscitivi utili per le Università e per chi si occupa di politiche per la formazione. In un secondo volume si presenta infine l'analisi territoriale dei dati, riferita alle 12 province lombarde.

Dall'uniformità alla differenziazione
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Libri Moderni

Dall'uniformità alla differenziazione : le politiche pubbliche sull'università in Lombardia / a cura di Giorgio Vittadini e Arturo Galan

Bologna : Il Mulino, 2013

Percorsi

Un approccio longitudinale alla valutazione degli esiti occupazionali dei corsi di formazione professionale
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Libri Moderni

Rappelli, Federico - IReR

Un approccio longitudinale alla valutazione degli esiti occupazionali dei corsi di formazione professionale

Milano : Guerini, 2010

Working paper IReR ; 13

The Region of Lombardy, Italy: self/evaluation Report
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Brugnoli, Alberto - IReR

The Region of Lombardy, Italy: self/evaluation Report

Milano : IReR, 2010

Formazione come integrazione: strumenti per osservare e capire i contesti educativi multietnici. Rapporto 2009
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Besozzi, Elena (a cura di) - Colombo, Maddalena (a cura di)

Formazione come integrazione: strumenti per osservare e capire i contesti educativi multietnici. Rapporto 2009

Milano : Ismu, 2010

Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità rapporto 2010 ; 4

Analisi delle politiche in atto nelle Aziende Sanitarie Locali in tema di risorse umane nell'area delle professioni sanitarie non mediche e prospettive di adeguamento in termini di reclutamento del personale e assegnazione di autonomia e responsabilità
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Libri Moderni

Degiarde, Elvina - IReR

Analisi delle politiche in atto nelle Aziende Sanitarie Locali in tema di risorse umane nell'area delle professioni sanitarie non mediche e prospettive di adeguamento in termini di reclutamento del personale e assegnazione di autonomia e responsabilità / IReR; Elvina Degiarde

Milano : IReR, 2010

Abstract: La ricerca ha avuto come oggetto le professioni sanitarie non mediche che, in possesso di adeguati titoli qualificanti, sono responsabili, nell'ambito delle proprie competenze, di tutte le attività di prevenzione. Sono stati quindi valutati i profili delle professioni tecniche della prevenzione, Infermieri, Assistenti Sanitari e Tecnici della Prevenzione, per quanto concerne il loro idoneo collocamento all'interno dell'organizzazione sanitaria lombarda. A partire da una ricognizione sulle caratteristiche formative, sulle competenze acquisite e sulle attività effettivamente svolte all'interno dei Dipartimenti di Prevenzione delle ASL lombarde sono stati analizzati gli scenari evolutivi di ciascuna figura professionale verso ruoli di autonomia e responsabilità per evidenziare le ricadute sui percorsi formativi e sui profili definiti dalla normativa vigente. L'analisi è stata svolta tenendo conto delle politiche sanitarie attuali che la Regione Lombardia ha orientato sempre più verso il tema della prevenzione: ne è testimone, ad esempio, il Piano Socio Sanitario Regionale 2007-2009 che individua 11 linee di intervento prioritario di prevenzione su un totale di 17 e che dedica uno specifico paragrafo al tema della prevenzione e sicurezza negli ambienti di vita. La ricerca ha avuto quindi lo scopo di definire una mappa che relazionando le competenze dell'area prevenzione con le figure professionali fornisce un contributo di conoscenza alle scelte organizzative delle ASL lombarde, riconoscendo le caratteristiche tecnico organizzative delle risorse umane appartenenti alle professioni non mediche, tecniche e sanitarie della prevenzione (D.M. 29 marzo 2001) e le prospettive di sviluppo e di evoluzione per una maggiore valorizzazione delle stesse.

Il ruolo delle università nello sviluppo regionale
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Brugnoli, Alberto - IReR

Il ruolo delle università nello sviluppo regionale : OECD Review. I fase / IReR, Alberto Brugnoli

Milano : IReR, 2010

Portare a sistema l'innovazione: un modello di alternanza per la Regione Lombardia
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CSMB - Ce.se.d - Confindustria Monza e Brianza - Nuova Scuola

Portare a sistema l'innovazione: un modello di alternanza per la Regione Lombardia / Ce.se.d, Confindustria Monza e Brianza, Nuova Scuola, CSMB

Milano : ARIFL, 2007

Educazione continua in medicina
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ISTITUTO REGIONALE LOMBARDO DI FORMAZIONE PER L'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA - Università Carlo Cattaneo

Educazione continua in medicina : analisi dei fabbisogni, programmazione, innovazioni e valutazione della formazione obbligatoria per le professioni sanitarie

Milano : Regione Lombardia, 2004

Accreditamento dei soggetti che erogano attività di formazione e orientamento: DGR n. 6521 del 1.10.2001/DDG n. 1142 del 29.1.2002
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Regione Lombardia

Accreditamento dei soggetti che erogano attività di formazione e orientamento: DGR n. 6521 del 1.10.2001/DDG n. 1142 del 29.1.2002

Milano : Regione Lombardia, 2002

La valutazione della efficacia e della efficienza della formazione professionale nell'area del legnanese
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IReR - Provincia di Milano

La valutazione della efficacia e della efficienza della formazione professionale nell'area del legnanese / IReR

Milano : IReR, 1996