Agenda 2030 - Gli obiettivi di sviluppo sostenibile

SDG 04 - ISTRUZIONE DI QUALITA'

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Problemi e soluzioni nella gestione sanitaria
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PoliS-Lombardia

Problemi e soluzioni nella gestione sanitaria : primo catalogo di esempi di progetti dei corsi di formazione manageriale 2019 e 2021 / PoliS-Lombardia ; a cura di Alessandro Colombo e Vittoria Viganò

Milano : PoliS-Lombardia, 2023

Gli esiti occupazionali dei qualificati e diplomati nei percorsi di IeFP e i percorsi personalizzati per allievi con disabilità
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PoliS-Lombardia

Gli esiti occupazionali dei qualificati e diplomati nei percorsi di IeFP e i percorsi personalizzati per allievi con disabilità / PoliS-Lombardia, Osservatorio regionale del mercato del lavoro e della formazione

Milano: PoliS-Lombardia, 2023

Abstract: I percorsi di qualifica e diploma dell’IeFP rappresentano il primo gradino della cosiddetta “filiera professionalizzante” su cui Regione Lombardia ha molto investito e che può portare fino all’acquisizione di titoli di V livello del Quadro europeo delle qualifiche (EQF) con il conseguimento di un diploma ITS. L’analisi dei risultati occupazionali dei giovani inseriti nel sistema di IeFP in Lombardia usciti dal sistema formativo nel 2021 a partire dai dati delle Comunicazioni Obbligatorie ha evidenziato, dopo un importante rallentamento nell’annualità precedente riconducibile agli effetti della pandemia di Covid-19, una buona efficacia complessiva dell’Istruzione e formazione professionale lombarda nel consentire l’ingresso dei propri giovani nel mercato del lavoro, in linea con la significativa richiesta di qualificati e diplomati professionali che si riscontra a livello regionale evidenziata dai dati Excelsior. A livello complessivo, a distanza di 6 mesi dal conseguimento della qualifica triennale il 49% dei giovani ha attivato almeno un contratto di lavoro, quota che sale al 62% dopo un anno, mentre per i diplomati nell’a.f. 2020/21 ad essere inserito nel mercato del lavoro è rispettivamente il 45% entro i 6 mesi e il 60% entro i 12 mesi, con un differenziale di genere a svantaggio della componente femminile significativamente maggiore per le qualifiche triennali (15 punti percentuali, contro i 3 pp dei diplomati).

Comunicazione e polizia locale
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Comunicazione e polizia locale : comunicare efficacemente in ogni contesto operativo di

Santarcangelo di Romagna (RN): Maggioli editore, 2021

Abstract: La Polizia Locale è chiamata quotidianamente ad intervenire in innumerevoli contesti ed ha la necessità di prevenire e contrastare i conflitti senza ricorrere all’uso della forza. Saper gestire le relazioni con l’utenza con la quale si viene in contatto, con i superiori o con i colleghi, per un operatore di polizia rappresenta un requisito di fondamentale importanza per poter svolgere con efficacia i propri compiti istituzionali. Per questo, le tecniche di comunicazione nei loro molteplici aspetti ed impieghi, dalla prevenzione dei conflitti alla gestione dell’emergenza, dall’utilizzo dei media per promuovere l’immagine del Comando alla gestione delle negatività, vanno certamente considerate come vere e proprie “tecniche operative” da conoscere e saper applicare nei diversi contesti. Il presente manuale si propone come ideale supporto per le necessarie attività formative in materia, racchiudendo, in un unico testo, completo e interdisciplinare, i contributi di qualificati esperti, specializzati in particolari aspetti della comunicazione, ognuno dei quali ha approfondito un argomento di specifico interesse per le attività operative di Polizia Locale.

Il manuale dell'e-learning
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Uggeri, Matteo

Il manuale dell'e-learning : guida strategica per la scuola e la formazione aziendale / Matteo Uggeri

Milano : Apogeo, 2020

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L'ecosistema della formazione : allargare i confini per ridisegnare lo sviluppo organizzativo / a cura di Raoul C. D. Nacamulli e Alessandra Lazazzara

Milano : Egea, 2019

Reference

Abstract: La rivoluzione digitale ha mutato profondamente il mondo della formazione manageriale. La possibilità di percorsi «fai da te», con l'accesso a risorse gratuite come MOOC, talk, video, blog e tutorial, si è ampliata a dismisura, accrescendo le opportunità per soddisfare il diritto ad apprendere che è la base della società della conoscenza. Questo però non ha comportato un declino della formazione, ma ha aumentato come mai prima d'ora la richiesta di iniziative di formazione e sviluppo di qualità. In un contesto in cui i confini tra formazione, autoformazione, sviluppo organizzativo e comunicazione si fanno labili, porosi e incerti, assistiamo quindi da un lato a un ritorno del learning by doing e della formazione informale, dall'altro alla diffusione di nuovi approcci come la formazione on demand e il digital social learning. Sul piano delle metodologie, invece, l'adozione di nuovi format di formazione-intervento (come il business model canvas o il design thinking) si coniuga allo sviluppo di competenze per l'innovazione e la flessibilità organizzativa (si pensi allo smart working o ai nuovi sistemi di performance management centrati sul feedback) attraverso il coinvolgimento delle persone. A fronte di un panorama così articolato - un ecosistema, come recita il titolo - il libro illustra i modelli di formazione emergenti e affronta nel dettaglio le leve di analisi e d'intervento più efficaci. Intorno alle 3P di People, Power e Place si delinea il quadro di una formazione che include sia soggetti interni all'organizzazione sia attori esterni; che mobilita risorse sociali per entrare in contatto con una varietà di mondi organizzativi differenti; che mette in rilievo le potenzialità di un ambiente phygital per la costruzione di una employee experience positiva, coinvolgente e significativa EDITORIALE

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Di Rienzo, Paolo

Analisi e innovazione dei processi formativi del Terzo Settore : competenze strategiche dei quadri e dirigenti / a cura di Paolo Di Rienzo

Milano : Fausto Lupetti Editore, copyr. 2019

Formazione Quadri Terzo Settore - FQTS

La prospettiva Life Design nell'ambito della Polizia Locale della Lombardia
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Castelli, Carla - PoliS-Lombardia

La prospettiva Life Design nell'ambito della Polizia Locale della Lombardia : progettazione e sperimentazione di una metodologia psicosociale / PoliS-Lombardia; Carla Castelli, Elisabetta Camussi, Daria Meneghetti, Chiara Annovazzi, Riccardo Rella

[Milano] : [S.e.], 2019

Sussidiarietà e... PMI per lo sviluppo sostenibile
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Fondazione per la sussidiarietà

Sussidiarietà e... PMI per lo sviluppo sostenibile : Rapporto sulla sussidiarietà 2018/2019 / a cura di Alberto Brugnoli, Paolo Garrone e Giorgio Vittadini

Milano : Fondazione per la Sussidiarietà, 2019

Sussidiarietà e... ; 13

Abstract: Può affermarsi uno sviluppo realmente sostenibile davanti alla messa in discussione dei valori elementari della convivenza?Sono le grandi trasformazioni in atto a livello planetario a costituire la più grande minaccia – ma anche la più importante opportunità! – alla realizzazione dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, finalizzata a uno sviluppo economico che sia rispettoso ovunque delle generazioni presenti e future e dell’ambiente.Il Rapporto Sussidiarietà e… PMI per lo sviluppo sostenibile documenta il contributo determinante delle micro, piccole e medie imprese in questa prospettiva. Caratteristiche quali lo stretto legame con il territorio, il senso del lavoro e del rischio d’impresa, l’implicazione con dinamiche solidali e, non ultima, la capacità di fare rete, sono segno del loro DNA naturalmente rivolto alla sostenibilità.Il Rapporto suggerisce di riconsiderare i modelli di business più tradizionali, in vista di processi più sostenibili fin dall’origine delle strategie imprenditoriali, e individua nella cultura sussidiaria la condizione fondamentale perché ciò avvenga. Partecipazione adeguata di tutti gli attori della società, collaborazione, perseguimento delle migliori strategie di governo e di governance alle differenti scale territoriali sono dimensioni fondamentali per la sostenibilità. Non vi sarà quindi sviluppo sostenibile senza sussidiarietà.

L' uso dei dati amministrativi a supporto della programmazione delle politiche in Lombardia
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Éupolis Lombardia

L' uso dei dati amministrativi a supporto della programmazione delle politiche in Lombardia : l'analisi delle comunicazioni obbligatorie come strumento per adeguare l'offerta formativa IeFP alla domanda di lavoro / Éupolis Lombardia; Federico Rappelli, Vincenzo M. Ricciari

[Milano] : [S.e.], 2017

KRIVET Research 2016
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KRIVET

KRIVET Research 2016 : abstract of Research Commissioned by National Research Council for Economics, Humanities and Social Sciences (NRC) / KRIVET

Korea : KRIVET, 2017

National Schools of Government
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OCSE

National Schools of Government : building civil service capacity / OCSE

Paris : OECD Publishing, 2017

OECD Public Governance Reviews

Percorsi di istruzione, formazione, abbandono e inserimento lavorativo
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Éupolis Lombardia - ISTAT - Emilia Romagna <Regione>

Percorsi di istruzione, formazione, abbandono e inserimento lavorativo : sperimentazione di integrazione delle fonti regionali / Éupolis Lombardia ; ISTAT ; Regione Emilia-Romagna

Roma : [S.e.], 2016

Mercato del lavoro e formazione professionale in Lombardia
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Éupolis Lombardia

Mercato del lavoro e formazione professionale in Lombardia : evidenze, scenari e politiche tra crisi e ripresa / Éupolis Lombardia; Regione Lombardia

[Milano] : [S.e.], 2015

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D'Amico, Nicola

Storia della formazione professionale in Italia : dall'uomo da lavoro al lavoro per l'uomo / Nicola D'Amico ; prefazione di Giuseppe De Rita

Milano : Franco Angeli, 2015

Dentro il fare e il sapere
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Dentro il fare e il sapere : guida per la formazione degli operatori socio-sanitari e socio-assistenziali / Guglielmo Guerriero ... [et al.]

2. ed

Padova : Piccin, 2014

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KRIVET

The present and future of Secondary Vocational Education in Korea / Edit by Young-bum Park and Myung Hee Jang

Korea : Yong-Soon Lee

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KRIVET

Economic development and Vocational Education and Training in Korea / Edit by Young-bum Park

Korea : Yong-Soon Lee

Il case manager nei Dipartimenti di Salute Mentale della Regione Lombardia
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Lombardia <Regione>

Il case manager nei Dipartimenti di Salute Mentale della Regione Lombardia : il percorso formativo e la pratica / a cura di Giorgio Cerati

Milano : Mc Graw Hill, 2013

L'azione formativa nel processo di riforma delle pubbliche amministrazioni
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Zarone, Vincenzo

L'azione formativa nel processo di riforma delle pubbliche amministrazioni : percorsi di analisi, modelli interpretativi e riflessi sul management / Vincenzo Zarone

Milano : Giuffrè, 2012

Collana di studi economico-aziendali E. Giannessi. Nuova serie ; 95

40 anni di formazione manageriale
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40 anni di formazione manageriale : ruolo e contributo di ASFOR / (a cura di) Salvatore Garbellano

Milano : Franco Angeli, c2012

Collana ASFOR ; 1